SEO團隊管理經驗分享
大型網站SEO優化方案主要包括以下幾個步驟，在SEO優化方案中需要考慮到網站架構，鏈接分配，權重分配，功能開發，工作安排，團隊配置，資金投入等方面的問題，那麼這些問題都從哪些方面著手呢?
一、基於關鍵詞的網SEO站架構
大型網站的關鍵詞布局需要考慮到目標關鍵詞與核心關鍵詞的關系，目標關鍵詞的確定要去研究關鍵詞，分析競爭對手關鍵詞，擴展關鍵詞，安排網站欄目的方式，比如主頁欄目方式，欄目的布局方式以及內容頁的安排，這些的一切網站架構都需要從關鍵詞著手，確定目標關鍵詞，分析長尾關鍵詞，基於用戶體驗的粘度關鍵詞，功能開發等等都要綜合考慮，考慮到搜索引擎權重分配，更要考慮用戶體驗，您網站後期原創文章的制作是否符合用戶體驗完全關乎到網站的發展。
二、鏈接權重分配
鏈接的權重分配需要根據網站的定位來確定，什麼樣的目標關鍵詞適合競爭SEO優化，好獲得流量，都需要從研究關鍵詞入手，關鍵詞是核心，權重分配的開始也要從關鍵詞入手。
三、功能開發
功能開發主要考慮鏈接的權重分配，維護人員的使用方便，後台的功能關乎到前台的顯示以及鏈接的權重分配，前台的功能關於到搜索引擎收錄以及用戶體驗問題，是否有粘性，是否能夠吸引用戶功關鍵字廣告能開發起到重要作用。
四、工作安排
工作安排是團隊執行力的導向，只有細致的工作安排才能夠完成網站預定的目標，網路行銷以後的業績考核也要根據工作安排而定，後期的流量一起權重的獲得也要根據工作安排的執行程度而定。一個明確的網站CEO，應該具備這項基本能力。
五、團隊配置資金投入
團隊配置關乎到資金的投入，拋出基本硬件設施的投入之外，團隊人員的配置直接關乎的工作安排的進度以及效果，更會關乎到整個項目的資金投入，無論是哪個經營者都會考慮到資金投入與回報比的問題，如果在預定的目標下投入資金存在問題，那麼項目的成功率也會大打折扣自然排序，可能會導致投資者撤資，更會關乎到團隊的發展以及人員的穩定。
做大型網站並沒有那麼容易，SEO優化方案更是如此，需要有出色的網站架構師，網頁美工，程序開發師，更需要有個強又悍的執行團隊，這也會考驗一個團隊的凝聚力、執行力，更會大大鍛煉團隊的發展。
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